Canvas de Liderança

Em uma empresa, o desempenho, a qualidade da entrega e o engajamento do time para com as iniciativas são reflexos da forma como a liderança lidera as equipes e coordena as ações. Uma boa gestão impacta diretamente no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores e em futuras oportunidades de negócios para a organização.

Para compreender a realidade e o desempenho da liderança nos diferentes níveis organizacionais, foi criada a ferramenta Canvas de liderança.

Canvas de Liderança:

para que serve?

A função do Canvas de Liderança é mapear pontos de destaque e de melhoria dos líderes, e compreender como os colaboradores enxergam a liderança.

Canvas de Liderança
Como Utilizar

Orientação

Reúna os liderados e demais colaboradores que irão avaliar a performance dos líderes.

O ideal é que os avaliadores utilizem apenas um Canvas de Liderança por líder.

Passo 1

Comece elencando as atividades, ações e tópicos que serão parâmetros para analisar a liderança no eixo horizontal.

O recomendado é que sejam selecionados 10 critérios de avaliação. Os indicadores podem mudar dependendo das ações e responsabilidades do líder.

Passo 2

O eixo vertical representa o tempo e esforço que o líder emprega em cada tópico do eixo horizontal e está dividido em três categorias: Baixo, Médio e Alto.

Considere Baixo como a posição em que há pouca participação e atenção do líder, e Alto como a posição onde o líder mais participa ativamente.

Passo 3

Para cada fator escolhido, marque um ponto em uma das três categorias e replique até ter preenchido todos os fatores.

A linha segue da esquerda (primeiro fator) até a direita (último fator), subindo ou descendo conforme o desempenho.

Passo 4

Ao final, você terá um panorama visual da realidade da liderança dentro da empresa.

Com o resultados em mãos, converse com os respectivos líderes e mostre para eles como ficou o canvas de liderança. Desta forma, é possível planejar ao lado deles iniciativas para desenvolver os pontos de melhoria e aprimorar ainda mais as ações que eles performam bem.